Réforme santé au travail – DUERP : De nouvelles mesures pour renforcer la Prévention
La loi consolide le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
L’objectif : améliorer la prévention des risques au sein de l’entreprise.
Réforme Santé au Travail – Le suivi individuel de santé des salariés : les nouveautés
Depuis ce vendredi 1er avril 2022, la loi n°2021-1018 santé travail du 2 août 2021 ; dont l’objectif est de renforcer la prévention en Santé au travail, entre progressivement en application.
Handicap et désinsertion professionnelle : le rôle du Prévéam
Votre Service de Prévention et de Santé au Travail peut vous accompagner dans la prévention de la désinsertion professionnelle et la recherche de solution de maintien en emploi. Le handicap, la Qualité de Travailleur Handicapé et la désinsertion professionnelle c’est quoi ? La loi du 11 février 2005 définit le handicap comme « Toute limitation d’activité […]
Réforme Santé au travail : Quelles sont les évolutions à prévoir ?
La loi visant à renforcer la santé au travail a été promulguée le 3 août 2021 et les décrets d’application devraient paraitre, pour la majorité au plus tard, en mars 2022. En voici les grandes lignes : Services de Prévention et de Santé au Travail – SPST Avec cette loi, la Médecine du travail ou […]
Nos adhérents prennent la parole
Retrouvez ici les témoignages de nos adhérents quant à leur expérience avec le CMSM. Merci à eux d’avoir pris la parole !